常见问题
- 员工 完成电子“延长休假表，列出最准确的休假开始和结束日期，并将其提交给他们的 主管 供审查和一线批准. 雇员在得知需要请假后，必须尽快填妥表格(最理想的通知期为30天)。. 员工每次延长休假都必须填写一份新表格.
- 员工 完成必要的 FMLA医疗证明表格，(雇员有严重健康问题)及 家庭医疗证明表格 (适用于家庭成员的严重健康状况). 即使员工的假期不符合FMLA规定，也应填写此医疗证明表格. 例如, 雇员可能已经用完12周的FMLA指定假期, 但仍然有医学上的缺勤证明. 因医疗原因要求延期的, 员工必须填写一份新的电子表格, 还要寄一份最新的医疗证明表格.
- 员工 继续负责为自己和适用的配偶/受抚养人支付健康保险和/或灵活福利保费，以确保覆盖范围, 当/如果他们用完带薪休假.
- 登录并选择工时表.
- 点击时间表/休假请求/代理页面底部的代理设置.
- 将显示“代理设置”页面. 选择下拉箭头以显示可作为代理的用户列表. 滚动列表，直到找到代理的名称/用户id.
- 将显示代理名称并单击保存
- 从代理设置页面, 选中要作为代理删除的人员名称旁边的“删除”.
- 从大学的网站(www.crnabiz.com),选择 教职员工ROM网页的顶部.
- Select Aggie在线访问.
- 点击 进入安全区域 访问Aggie access.
- 登录 农科大学生访问 使用您的横幅 ID和密码.
- 当横幅自助服务打开时，选择 员工信息.
- Select 工作时间记录表.
- Select 查看我的时间表. 点击选择.
- 选择合适的 职务、部门、工资期限和地位. 如果有多个标题，请联系您的主管以确定使用正确的标题. 点击时间表.
- 在“工时表”页面和“定期工资”栏中，选择“输入时间，在需要输入的适当日期下填写.
- 输入时间后点击 保存.
- 点击 预览 检查已输入的时间.
- Select 以前的菜单 回到考勤表.
- 返回到工时表页面后，可以通过单击将评论发送给审批者 评论. 输入注释并按保存.
- 输入支付周期的所有时间后，选择“提交审批按钮，打开认证页面.
- 若要同意“认证”页面上的条款，请输入您的 BANNER 销#，然后点击提交.
- 如果工时表已成功提交，以下部分:提交审批将显示您对考勤表的确认.
- 点击 位置选择 返回“位置选择”页面.
- 的 薪酬期及状况 现在显示为 等待. 当“工时表”处于状态时，不能进行更改 等待状态.
- 支付周期和状态将更改为 返回校正 由审批人更新以进行更正. 一旦由 审批人，单击工时表.
- 点击 评论 检讨意见，以便改正.
- Select 以前的菜单 回到 位置选择 页面.
- 的 薪酬期及状况 将变为 批准 当由 审批人.
- 点击这里 下载每小时非豁免指引.
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- 当横幅自助服务打开时，选择 员工信息.
- Select 离开报告.
- Select 查看我的休假报告. 点击选择.
- 选择合适的 职位和部门，休假报告时间和状态. 如果有多个头衔，请与你的主管联系，以确定使用正确的头衔. 点击 离开报告.
- 你会看到 休假报告界面. 在最上面，你会看到你的头衔、部门和离职报告期. 确认你在正确的休假期间.
- 注意，顶部的列标题对应于该月的第一周, 从第一天开始 月 在最左边.
- 最左边的列列出了工作和休假类别. 有关假期的详细资料，请参阅“休假比较表.”
- 屏幕为所有其他休假类别提供数据输入字段，例如 休假、病假、奖金休假.
- 你应该在一个 每周 基础. 要输入您的休假，请单击 输入时间 字段对应休假类别的类型和具体日期.
- 横幅将显示带有数据输入字段的时间表屏幕. 输入的小时数 病假 采取并点击 保存.
- 每个月，你需要在 休假报告证明 场. 这将表明你已经请假了——即使你这个月没有请过任何形式的假.
- 点击 输入时间 对应于 休假报告证明 田地和每月的第一个工作日.
- 在工时表屏幕上，输入“1”并单击 保存.
- 在您完成输入您的休假一周，并点击 保存，退出班纳.
- 当你回到班纳时，使用 下一个 按钮，以导航到下一周.
- 要查看从前一周输入的休假，请单击 以前的 在这一页的底部.
- 横幅将显示前一周的请假情况.
- 要更正先前的条目，请单击 输入时间 对应您希望更正的日期和请假类型，然后重新输入时间和 保存.
- 偶尔，你可能希望解释一下你的 离开 给你的上司. 点击 评论 在屏幕底部.
- 你会看到 评论 屏幕. 输入您的评论，然后点击 保存.
- 完成每月休假记录后，您可能希望预览它 之前 提交给你的主管审批. 点击 预览 在“离开记录”页面的底部.
- 一旦你进入了这个月的假期, 你需要将你的休假记录提交给你的主管审批. 单击 提交审批 按钮位于页面底部.
- 你将进入你的 销 然后点击 提交.
- 一旦你击中 提交，您将收到一个确认屏幕.
- 点击这里 下载“月假报告”指引.
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- 登录 农科大学生访问 使用您的横幅 ID和密码.
- 当横幅自助服务打开时，选择 员工信息.
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- Select 查看我的休假报告 点击选择.
- 选择合适的 职位和部门，休假报告时间和状态. 如果有多个标题，请联系您的主管以确定使用正确的标题. 点击 离开报告.
- 你会看到 休假报告界面. 在顶部，你会看到你的 职位，部门和休假报告期限. 确认你在正确的休假期间.
- 注意，顶部的列标题对应于该月的第一周, 从第一天开始 月 在最左边.
- 最左边的列列出了工作和休假类别. 有关假期的详细资料，请参阅“休假比较表.”
- 每月的第一天在下一列中给出，每个字段输入小时数 工作休假类别.
- 屏幕显示所有休假类别，包括: 获得的补偿时间.0x, 休假情况, 请病假, 奖金休假, 比较时间, 及假期工作时间.
- 要输入leave，请单击 输入时间 字段对应休假类型和具体日期.
- 横幅将显示 工作时间记录表 带有数据输入字段的屏幕. 输入休假的小时数. 然后单击 保存.
- 每个月，你需要在 休假报告证明 场. 这将表明你已经请假了——即使你这个月没有请过任何形式的假.
- 点击 输入时间 对应于 休假报告证明 田地和每月的第一个工作日.
- 在工时表屏幕上，输入“1”并单击 保存.
- 在您完成输入您的休假一周，并点击 保存，退出班纳.
- 当你回到班纳时，使用 下一个 按钮，以导航到下一周.
- 要查看从前一周输入的休假，请单击 以前的 在这一页的底部.
- 横幅将显示前一周的请假情况.
- 要更正先前的条目，请单击 输入时间 对应您希望更正的日期和请假类型，然后重新输入时间和 保存.
- 偶尔，你可能希望解释一下你的 离开 给你的上司. 点击 评论 在屏幕底部.
- 你会看到 评论 屏幕. 输入您的评论，然后点击 保存.
- 完成每月休假记录后，您可能希望预览它 之前 提交给你的主管审批. 点击 预览 在“离开记录”页面的底部.
- 一旦你进入了这个月的假期, 你需要将你的休假记录提交给你的主管审批. 单击 提交审批 按钮位于页面底部.
- 你将进入你的 销 然后点击 提交.
- 一旦你击中 提交，您将收到一个确认屏幕.
- 点击这里 下载“月假报告”指引.
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- Select 离开报告.
- Select 查看我的休假报告. 点击 Select.
- 选择合适的 职位和部门，休假报告时间和状态. 如果有多个头衔，请与你的主管联系，以确定使用正确的头衔. 点击 离开报告.
- 你会看到 休假报告界面. 在顶部，你会看到你的 职位，部门和休假报告期限. 确认你在正确的休假期间.
- 注意，顶部的列标题对应于该月的第一周, 从第一天开始 月 在最左边.
- 最左边的列列出了工作和休假类别. 有关假期的详细资料，请参阅“休假比较表."
- 屏幕显示所有休假类别，包括: 正常工作时间, 加班时间(40小时或以下), 加班时间(超过40小时), 休假情况, 请病假, 奖金休假, 比较时间, 及带薪假期.
- 你应该输入你的工作时间，然后离开 每周 基础. 要输入您的休假，请单击 输入时间 字段对应的工作/休假类别的类型和具体的日子.
- 横幅将显示 工作时间记录表 屏幕上有 数据输入字段. 输入你工作的小时数. 然后单击 保存.
- 你可以把工作时间复制到其他日期. 单击 复制 button.
- 的 复制 屏幕允许您复制输入到其他字段的数据.
- 在“工时表”屏幕上，输入8小时，然后单击 复制.
- 如果你还把 假期离开 在返校节之后的周一和周二，点击这两天复制8小时 假期离开 在那些日子里. 点击 复制.
- 当你输入完一周的工作时数或休假时间后，点击 保存,退出.
- 当你回到横幅，点击 下一个 按下按钮，输入下一周的工作时间和请假时间.
- 单击，查看前一周输入的休假信息 以前的.
- 横幅将显示前一周的工作时间和休假情况.
- 要更正先前的条目，请单击 输入时间 相应的日期和您希望更正的请假类型, 然后输入正确的工作时间(如没有请假则为0), 然后点击 保存.
- 在你休完一周的假后，你会想要 退出 横幅.
- 在工资截止日期前， 提交 你的休假记录 批准.
- 的 认证 屏幕显示确认输入的机会. 若要同意“认证”页面上的条款，请输入您的 销 然后点击 提交. 你的 留下记录 你会去找你的主管吗.
- 横幅将显示 确认 屏幕.
- 支付周期和状态现在将显示为 等待. 时无法进行更改 离开报告 是在 等待 状态.
- 一旦你的主管(或代理)批准了你的休假报告，工资周期和状态将显示为 完成.
- 如果你的主管退回你的 留下记录 请您更正，支付周期和状态将显示为 返回校正.
- 点击 评论 检讨意见，以便改正. 查看评论并进行更正. 然后重新提交你的更正 离开报告.
- 点击这里 下载每月非豁免SHRA.
