推进它

数控的&T制度转型项目

北卡罗来纳A队&T州立大学ADVANCE机构转型项目是整个大学系统变革的催化剂,增加了各级妇女的代表性. 

愿景 & 任务 

愿景: 对于数控的&成为一个致力于成长、发展和进步的机构 所有 尤其是STEM/SBS的女性教师. 

使命: To facilitate dynamic transformations that (1) promote equity and reduce barriers for the recruitment and advancement of women at 所有 academic levels; (2) foster greater self-efficacy for women in the areas of scholarship and engagement; and (3) inform best practices for the advancement of women through a deeper understanding of the roles of gender and gender/race intersectionality. 

奖 

奖#: HRD - 1409799 

赞助商: 国家科学基金会 

IT代表什么意思? 

IT: 体制转型支撑发展 创新的组织变革策略 在一个非营利性的两年制或四年制的学术机构内,在所有STEM学科中产生全面的变化. 推进(IT)项目 是为了改变大学和学院的制度实践和氛围而设计的吗, 保留和提升女性在STEM学术生涯中的地位. 典型的活动包括, 但不限于:复习, 更新, 澄清招聘, 晋升和终身职位政策, 制定新的政策和项目,如双职业招聘和指导项目, 提供教师发展和领导力培训, 并进行调查和收集数据来分析校园气候. 了解更多
 

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物理位置:推进它 Office, F.D. 布鲁福德图书馆,教师共用室,26-A室
邮寄地址: F.D. 布鲁福德图书馆,教师共用室,26-A室

Dr. Sherrice V. 艾伦,大学项目主任
(336) 285-2471
sv所有en@crnabiz.com 

项目办公室
(336) 285-3436


学者关注的焦点

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Dr. 艾德里安·艾肯·摩根
助理教授 部门. 的心理学
健康与人文科学学院 

艾德里安·艾肯·摩根, 博士学位, 是老化生物行为研究的助理教授和主任, 认知, 北卡罗来纳大学心理学系与健康(BRACH)实验室&T州立大学. 她在佛罗里达大学获得心理学学士学位&在佛罗里达大学获得临床神经心理学硕士和博士学位. 她在杜克大学衰老与人类发展研究中心完成了老年学博士后培训. Dr. 摩根的研究兴趣集中在四个调查领域的交叉点:社会文化经验(如社会文化经验).g.、种族 & ethnicity, education); cognition; aging; and health. 综上所述, 她的研究项目是研究社会和健康差异对非裔美国成年人认知衰老的影响. 她致力于开发和实施行为健康干预措施,以改善心血管和肥胖相关的健康结果,并预防非裔美国人社区中不成比例风险的认知功能障碍和痴呆发作.